Beim Bewerbungsschreiben als Schwangere sollten die rechtlichen Gegebenheiten beachtet werden. Es ist nicht rechtmäßig in einem Vorstellungsgespräch als Frau vom Gesprächspartner gefragt zu werden, ob man schwanger ist
. Wird diese Frage dennoch gestellt, ist es erlaubt, die Unwahrheit zu sagen.
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