Anschreiben Bewerbung
Das passende Anschreiben einer Bewerbung
Sinn eines Anschreibens bei einer Bewerbung ist, beim Leser Interesse zu wecken. Manche Personalverantwortliche halten das Anschreiben für den wichtigsten Teil einer Bewerbung
. Messen Sie daher bei der Erstellung Ihrer Unterlagen dem Bewerbungsschreiben einen entsprechenden Stellenwert bei.
Form des Anschreibens
Ob Sie ein Bewerbungsanschreiben nach DIN erstellen, hängt davon ab, ob dies in Ihrer Branche üblich ist. Wenn Sie sicher sein möchten, dann halten Sie sich an die DIN. Achten Sie darauf, dass schon im Briefkopf alle Ihre Kontaktdaten (Telefon, Handy, Email) genannt werden. Viele Bewerbungen scheitern, weil der Personaler die Telefonnummer nicht gefunden hat.
Verwenden Sie eine der Standardschriftarten (Times New Roman oder Arial). Eine besondere Schriftart mag zwar kreativ sein, ist aber schwer zu lesen und kann verspielt wirken.
Inhalt
Ein passendes Anschreiben für eine Bewerbung erfordert Vorarbeit. Bevor Sie Ihr Anschreiben formulieren, müssen Sie den Adressaten kennen. Recherchieren Sie im Internet über Ihr Wunschunternehmen.
Idealer Weise hatten Sie vorab telefonischen Kontakt mit dem Unternehmen und kennen den Namen des Personalverantwortlichen. Tipp: Bei schwierigen Namen darf man nach der Schreibweise fragen. Nichts ist peinlicher, als ein Fehler im Namen des Ansprechpartners. Ein Anruf vorab hat auch den Vorteil, dass Sie in der Betreffzeile schreiben können: „Unser Telefonat vom heutigen Tage“. Schon haben Sie Aufmerksamkeit erzielt. Tipp: Fragen Sie sich bei der Erstellung Ihres Bewerbungsschreibens: „Was möchte der Empfänger lesen?“
Strukturieren Sie Ihr Schreiben nach der klassischen Einteilung: Einleitung, Hauptteil, Schluss. Hatten Sie Kontakt mit dem Personaler? Klasse, dann können Sie sich im ersten Satz für das Telefonat bedanken und die Einleitung ist erledigt. Meiden Sie Floskeln, wie „Hiermit bewerbe ich mich...“. Klar, warum schreiben Sie sonst?
Teilen Sie dem Empfänger im Hauptteil mit, warum Sie gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchten. Nennen Sie aber nur Gründe, die er hören möchte. Nicht: „Die Arbeitsstelle liegt sehr günstig für mich...“ Schreiben Sie nicht Ihren gesamten beruflichen Werdegang, dafür ist im Lebenslauf platz.
Im Schlussteil des Anschreibens ist dann Platz für die Angabe von Referenzen, wenn Sie möchten. Auch der Hinweis, die Bewerbung vertraulich zu behandeln, gehört in den Schluss. Aber bitte nur, wenn sie Sinn macht. Wenn Sie ausdrücken möchten, dass Sie sich über eine Nachricht freuen, dann schreiben Sie das auch und hüten sich vor dem Konjunktiv. Tipp: Sie erstellen ein Verkaufsprospekt von sich selbst. Schauen Sie sich daher ein paar Verkaufsprospekte an und achten auf den Sprachstil.
Halten Sie sich kurz, knapp und interessant. Weniger ist mehr! Eine DIN A4 Seite reicht in der Regel für ein Bewerbungsanschreiben.
Sinn eines Anschreibens bei einer Bewerbung ist, beim Leser Interesse zu wecken. Manche Personalverantwortliche halten das Anschreiben für den wichtigsten Teil einer Bewerbung
Form des Anschreibens
Ob Sie ein Bewerbungsanschreiben nach DIN erstellen, hängt davon ab, ob dies in Ihrer Branche üblich ist. Wenn Sie sicher sein möchten, dann halten Sie sich an die DIN. Achten Sie darauf, dass schon im Briefkopf alle Ihre Kontaktdaten (Telefon, Handy, Email) genannt werden. Viele Bewerbungen scheitern, weil der Personaler die Telefonnummer nicht gefunden hat.
Verwenden Sie eine der Standardschriftarten (Times New Roman oder Arial). Eine besondere Schriftart mag zwar kreativ sein, ist aber schwer zu lesen und kann verspielt wirken.
Inhalt
Ein passendes Anschreiben für eine Bewerbung erfordert Vorarbeit. Bevor Sie Ihr Anschreiben formulieren, müssen Sie den Adressaten kennen. Recherchieren Sie im Internet über Ihr Wunschunternehmen.
Idealer Weise hatten Sie vorab telefonischen Kontakt mit dem Unternehmen und kennen den Namen des Personalverantwortlichen. Tipp: Bei schwierigen Namen darf man nach der Schreibweise fragen. Nichts ist peinlicher, als ein Fehler im Namen des Ansprechpartners. Ein Anruf vorab hat auch den Vorteil, dass Sie in der Betreffzeile schreiben können: „Unser Telefonat vom heutigen Tage“. Schon haben Sie Aufmerksamkeit erzielt. Tipp: Fragen Sie sich bei der Erstellung Ihres Bewerbungsschreibens: „Was möchte der Empfänger lesen?“
Strukturieren Sie Ihr Schreiben nach der klassischen Einteilung: Einleitung, Hauptteil, Schluss. Hatten Sie Kontakt mit dem Personaler? Klasse, dann können Sie sich im ersten Satz für das Telefonat bedanken und die Einleitung ist erledigt. Meiden Sie Floskeln, wie „Hiermit bewerbe ich mich...“. Klar, warum schreiben Sie sonst?
Teilen Sie dem Empfänger im Hauptteil mit, warum Sie gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchten. Nennen Sie aber nur Gründe, die er hören möchte. Nicht: „Die Arbeitsstelle liegt sehr günstig für mich...“ Schreiben Sie nicht Ihren gesamten beruflichen Werdegang, dafür ist im Lebenslauf platz.
Im Schlussteil des Anschreibens ist dann Platz für die Angabe von Referenzen, wenn Sie möchten. Auch der Hinweis, die Bewerbung vertraulich zu behandeln, gehört in den Schluss. Aber bitte nur, wenn sie Sinn macht. Wenn Sie ausdrücken möchten, dass Sie sich über eine Nachricht freuen, dann schreiben Sie das auch und hüten sich vor dem Konjunktiv. Tipp: Sie erstellen ein Verkaufsprospekt von sich selbst. Schauen Sie sich daher ein paar Verkaufsprospekte an und achten auf den Sprachstil.
Halten Sie sich kurz, knapp und interessant. Weniger ist mehr! Eine DIN A4 Seite reicht in der Regel für ein Bewerbungsanschreiben.
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