Bewerbungsschreiben Berufseinsteiger für Ausbildung
Der Einstieg ins Berufsleben ist nicht leicht. Das trifft vor allem zu, wenn der künftige Auszubildende über keine Kenntnisse und Erfahrungen im gewählten Berufsfeld verfügt
.
Zuerst sondiert der Betreffende den für ihn geeigneten Lehrberuf, den er ergreifen möchte. Dazu kann er sich an die Arbeitsagentur wenden. Hier findet er Berater und Informationsmaterialien. Über spezielle Videos erhält er eine Vorstellung von bestimmten Schwerpunkten.
Er muss jedoch auch seine eigenen Möglichkeiten mit den berufsspezifischen Voraussetzungen der potenziellen Arbeitgeber abgleichen. Gute Noten oder eine gute körperliche Kondition können entscheidend sein.
Im nächsten Schritt sucht er sich die Unternehmen im Internet heraus, die Stellen anbieten. In einigen Fällen lohnt sich ein vorheriger Anruf.
Auf diesen sollte er sich optimal vorbereiten. Teilweise wird man ihn schon fragen, wie es mit seinen Schulnoten aussieht und ob er schon über erste Erfahrungen verfügt.
Während des Telefonats macht er sich Notizen.
Mit wem hat er gesprochen?
Welche Funktion hat der Gesprächspartner innerhalb des Unternehmens?
Wann werden wieder Auszubildende im gewünschten Bereich eingestellt? Legt der Betrieb Wert auf ein einschlägiges Praktikum? Welche Bewerbungsunterlagen müssen eingereicht werden? Eventuell schreibt der zukünftige Ausbildungsbetrieb die vakante Stelle nicht aus.
Dann ist der Bewerber nur einer unter wenigen Konkurrenten.
Sehr wichtig ist die korrekte Bewerbungsmappe. Sie enthält das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie alle Zeugnisse. Neben den Schulzeugnissen machen außerberufliche Aktivitäten einen guten Eindruck. Dazu gehört die Freiwillige Feuerwehr, die aktive Mitgliedschaft in einem Kultur- oder Sportverein oder das soziale Arrangement.
Vielleicht hat der spätere Vorgesetzte die gleichen Interessen? Sponsert der Arbeitgeber den Verein, für den der Kandidat spielt oder in seiner Freizeit arbeitet?
Weshalb und warum bewirbt sich der Auszubildende um die vakante Stelle? Diese Fragen müssen im Anschreiben beantwortet werden. Der Ausbilder möchte Bewerber, die sich schon vor dem Arbeitsverhältnis mit dem späteren Beruf identifizieren.
Beispiel für ein Anschreiben:
Zuerst sondiert der Betreffende den für ihn geeigneten Lehrberuf, den er ergreifen möchte. Dazu kann er sich an die Arbeitsagentur wenden. Hier findet er Berater und Informationsmaterialien. Über spezielle Videos erhält er eine Vorstellung von bestimmten Schwerpunkten.
Er muss jedoch auch seine eigenen Möglichkeiten mit den berufsspezifischen Voraussetzungen der potenziellen Arbeitgeber abgleichen. Gute Noten oder eine gute körperliche Kondition können entscheidend sein.
Im nächsten Schritt sucht er sich die Unternehmen im Internet heraus, die Stellen anbieten. In einigen Fällen lohnt sich ein vorheriger Anruf.
Auf diesen sollte er sich optimal vorbereiten. Teilweise wird man ihn schon fragen, wie es mit seinen Schulnoten aussieht und ob er schon über erste Erfahrungen verfügt.
Während des Telefonats macht er sich Notizen.
Mit wem hat er gesprochen?
Welche Funktion hat der Gesprächspartner innerhalb des Unternehmens?
Wann werden wieder Auszubildende im gewünschten Bereich eingestellt? Legt der Betrieb Wert auf ein einschlägiges Praktikum? Welche Bewerbungsunterlagen müssen eingereicht werden? Eventuell schreibt der zukünftige Ausbildungsbetrieb die vakante Stelle nicht aus.
Dann ist der Bewerber nur einer unter wenigen Konkurrenten.
Sehr wichtig ist die korrekte Bewerbungsmappe. Sie enthält das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf sowie alle Zeugnisse. Neben den Schulzeugnissen machen außerberufliche Aktivitäten einen guten Eindruck. Dazu gehört die Freiwillige Feuerwehr, die aktive Mitgliedschaft in einem Kultur- oder Sportverein oder das soziale Arrangement.
Vielleicht hat der spätere Vorgesetzte die gleichen Interessen? Sponsert der Arbeitgeber den Verein, für den der Kandidat spielt oder in seiner Freizeit arbeitet?
Weshalb und warum bewirbt sich der Auszubildende um die vakante Stelle? Diese Fragen müssen im Anschreiben beantwortet werden. Der Ausbilder möchte Bewerber, die sich schon vor dem Arbeitsverhältnis mit dem späteren Beruf identifizieren.
Beispiel für ein Anschreiben:
Bewerbungsschreiben für als Ausländer für eine Aushilfstätigkeit Muster
| Musterstadt, den XX.XX.20XX |
|
| Firma Frau/Herrn Ansprechpartner Strasse Nr. Postleitzahl und Ort |
Maria Mustermann Mustergasse 123 12345 Musterstadt Tel.:010/123456 Handy: 0160/123456 m.mustermann@mustermail.de |
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Bewerbung um eine Stelle als stellvertretende Marktleitung in Teilzeit
Sehr geehrte Frau XY/Sehr geehrter Herr XY (nur notfalls: Sehr geehrte Damen und Herren), zuerst bedanke ich mich für das freundliche Telefonat vom 29.12.2019. Ihre Informationen helfen mir sehr. Aus diesem Grund möchte ich den Beruf des Bürokaufmanns erlernen. Während der Gespräche mit den Mitarbeitern der Arbeitsagentur bekam ich außerdem einen ersten Einblick in mein zukünftiges Aufgabengebiet. Die Fächer Mathematik, Deutsch und Englisch liegen mir sehr. Besonders interessieren mich die Buchhaltung und die Fakturierung. Mit den Programmen Excel und Word arbeitete ich bereits seit der achten Klasse. Outlook und die gängigen Internetanwendungen sind mir ebenfalls vertraut. Sollten Sie mir die Möglichkeit zu einem Praktikum gegeben, in dem ich Sie von meinen Fähigkeiten und Kenntnissen überzeugen kann, stehe ich ihnen während meiner Schulferien gerne zur Verfügung. In dieser Zeit kann ich auch als Vertretung für ihre Auszubildenden einspringen. Für ein persönliches Gespräch komme ich gerne vorbei. Mit freundlichen Grüßen M. Mustermann Maria Mustermann Anlagen Zeugnisse Arbeitszeugnis Lebenslauf mit Lichtbild Bescheinigungen - der Freiwilligen Feuerwehr - des Deutschen Roten Kreuzes |
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