Bewerbungsschreiben für eine Stelle als Biotechnologe

Biotechnologe ein Beruf mit vielen Facetten

Wer sich heute für den Beruf des Biotechnologen entscheidet, gehört nach seinem Studienabschluss an einer Fachhochschule oder Universität zu den begehrtesten Fachkräften am Markt.

Biotechnologen sind Wissenschaftler, die in ihrem Beruf Fachkenntnisse aus der Molekularbiologie, Mikrobiologie, Chemie, Biochemie, Genetik, Gentechnik, Bioinformatik, den Material- und Ingenieurwissenschaften und der Verfahrenstechnik anwenden.

Sie untersuchen Organismen, einzelne Zellen und Zellbausteine und entwickeln neue biotechnologische Verfahren, die in Medizin, Pharmazie, Landwirtschaft, Industrie und Abfallwirtschaft von großem Nutzen sind.

Wer Biotechnologie studiert und sein Studium mit dem Master of Science abschließt, kann 40000 bis 60000 Euro brutto pro Jahr verdienen. Die höchsten Einstiegsgehälter zahlen Wirtschaftsunternehmen. Als Beschäftigte von Forschungseinrichtungen und Hochschulen verdienen Biotechnologen allerdings nicht so viel.

Um als Biotechnologe arbeiten zu können, muss man jedoch nicht unbedingt Biotechnologie studiert haben, sondern kann auch Biochemiker, Molekularbiologe oder Mikrobiologe sein.

Was sollte ein geeigneter Kandidat mitbringen? Wer sich für eine Stelle als Biotechnologe bewerben möchte, sollte seinen bisherigen Tätigkeitsbereich so genau wie möglich umreißen.

Sofern noch keine Berufserfahrung vorhanden ist solle auf wesentliche Inhalte des Studiums, Projekte und Praktika eingegangen werden.

Wichtige Fächer sind je nach Stelle Mikrobiologie, Genetik, Chemie und Physik, sowie natürlich spezieller Kurse. Welche sofern passend natürlich vorteilhaft erwähnt werden können.

Bei vielen Stellen im Biotechnologiebereich wird auch eine Reisebereitschaft oder die Bereitschaft zu Schichtarbeit gefordert. Ist dies Bestandteil der Stellenausschreibung, so empfiehlt es sich auch auf diese Bereitschaft einzugehen.

In das Bewerbungsanschreiben gehört eine prägnante Beschreibung des aktuellen Kompetenzbereichs und - falls man Führungsverantwortung trägt - die Erwähnung dieser zusätzlichen innerbetrieblichen Aufgabe.

So kann sich der Personal-Verantwortliche ein genaueres Bild vom Bewerber machen.

Auch die Gründe für die Bewerbung bei genau diesem Unternehmen sollten unbedingt genannt werden (neue Herausforderung, Wohnort-Wechsel etc.).

Die kurze Erwähnung persönlicher Stärken und besonderer fachlicher Kenntnisse im Bewerbungsschreiben runden das Bewerber-Profil ab und helfen dem Kandidaten, sich von der Konkurrenz abzuheben. Wichtig ist es dabei die Kompetenzen durch vorhandene Erfahrung bzw. bisherige Projekte zu belegen.

Bewerbungsschreiben für eine Stelle als Biotechnologe