Bewerbungsschreiben Fachinformatikerin
Bewerbungen sind der erste Schritt in ein neues Arbeitsleben. Deshalb ist es besonders wichtig, dass die eigene Bewerbung den richtigen Eindruck bei dem Personaler hinterlässt und aus anderen hervorsticht
.
Zwingend erforderlich in einer Bewerbung für eine Stelle zum/zur Fachinformatiker/in sind wie in jeder Bewerbung ein Anschreiben oder auch Motivationsschreiben, der eigene Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise sowie Arbeitszeugnisse von vorherigen Tätigkeiten.
Bei Fachinformatikern/innen legen Personaler vor allem Wert auf Kenntnisse in den verschiedenen Fachbereichen. Bei Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung sind das die Erfahrungen mit diversen Programmiersprachen wie beispielsweise C#, Java oder PHP. Auch Softwareprojekte, welche bereits abgeschlossen wurden oder SCRUM Erfahrungen sind hierbei von Vorteil.
Im Gegensatz dazu wird bei Fachinformatikern für Systemintegration eher auf Kenntnisse im Umgang mit Serversystem oder Netzwerken gelegt. Natürlich sollte jede Erfahrung im Lebenslauf belegt und im Idealfall auch nachgewiesen werden können.
Auf keinen Fall sollten Standardsätze wie „Mit Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen…“ oder „auf der Suche nach einer neuen…“ verwendet werden. Hierbei schaltet der Personaler schon innerlich ab und die Gefahr ist groß, dass die Bewerbung in der Masse untergeht.
Besser ist es, wenn gleich in der Einleitung etwas Persönliches einfließt oder ein bereits bestandener Kontakt zum Unternehmen erwähnt wird. Ein Beispiel wäre folgendes: „Sehr geehrter Herr Mustermann, das Telefonat mit Ihnen am XX.XX.2018 war sehr informativ. Es hat meinen Wunsch noch weiter gefestigt, ein Teil Ihres Teams zu werden.“
Bestand kein Kontakt zum Unternehmen oder ist die Bewerbung eine Blindbewerbung, es ist also nicht bekannt, ob eine Stelle vorhanden ist, noch wer der richtige Ansprechpartner ist, müssen die eigenen Kenntnisse und Qualifikationen in den Vordergrund gestellt werden.
Hierbei kann ähnlich wie oben vorgegangen werden:
Zwingend erforderlich in einer Bewerbung für eine Stelle zum/zur Fachinformatiker/in sind wie in jeder Bewerbung ein Anschreiben oder auch Motivationsschreiben, der eigene Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise sowie Arbeitszeugnisse von vorherigen Tätigkeiten.
Worauf legen Personaler Wert?
Bei Fachinformatikern/innen legen Personaler vor allem Wert auf Kenntnisse in den verschiedenen Fachbereichen. Bei Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung sind das die Erfahrungen mit diversen Programmiersprachen wie beispielsweise C#, Java oder PHP. Auch Softwareprojekte, welche bereits abgeschlossen wurden oder SCRUM Erfahrungen sind hierbei von Vorteil.
Im Gegensatz dazu wird bei Fachinformatikern für Systemintegration eher auf Kenntnisse im Umgang mit Serversystem oder Netzwerken gelegt. Natürlich sollte jede Erfahrung im Lebenslauf belegt und im Idealfall auch nachgewiesen werden können.
Auf keinen Fall sollten Standardsätze wie „Mit Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen…“ oder „auf der Suche nach einer neuen…“ verwendet werden. Hierbei schaltet der Personaler schon innerlich ab und die Gefahr ist groß, dass die Bewerbung in der Masse untergeht.
Besser ist es, wenn gleich in der Einleitung etwas Persönliches einfließt oder ein bereits bestandener Kontakt zum Unternehmen erwähnt wird. Ein Beispiel wäre folgendes: „Sehr geehrter Herr Mustermann, das Telefonat mit Ihnen am XX.XX.2018 war sehr informativ. Es hat meinen Wunsch noch weiter gefestigt, ein Teil Ihres Teams zu werden.“
Bestand kein Kontakt zum Unternehmen oder ist die Bewerbung eine Blindbewerbung, es ist also nicht bekannt, ob eine Stelle vorhanden ist, noch wer der richtige Ansprechpartner ist, müssen die eigenen Kenntnisse und Qualifikationen in den Vordergrund gestellt werden.
Hierbei kann ähnlich wie oben vorgegangen werden:
Bewerbung als Fachinformatikerin Muster
| Musterstadt, den XX.XX.20XX |
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| Firma Frau/Herrn Ansprechpartner Strasse Nr. Postleitzahl und Ort |
Maria Mustermann Mustergasse 123 12345 Musterstadt Tel.:010/123456 Handy: 0160/123456 m.mustermann@mustermail.de |
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Bewerbung als Fachinformatiker für XY
Sehr geehrte Frau / geehrter Herr XY, als langjähriger Systemadministrator des Unternehmens XY, möchte ich meine Erfahrungen und mein aktuelles Wissen nun in Ihrem Unternehmen einsetzen. Meine Stärken sehe ich vor allem in der Planung und Umsetzung von Softwareprojekten im Team. Warum Sie ausgerechnet mich anstellen sollen? Ich bringe hervorragende Referenzen mit. Zudem besitze ich sehr gute Kenntnisse in C# und bin geübt im Umgang mit Visual Studio. Zusammen mit meinem bisherigen Team entwickelte ich perfekt abgestimmte Lösungen für unsere Kunden und konnte dabei meine persönlichen Stärken Flexibilität und Kreativität gewinnbringend einfließen lassen. Gerne würde ich Sie in einem persönlichen Gespräch von mir überzeugen. Letztendlich kann der Personaler immer am besten mit individuell spezialisierten Fähigkeiten überzeugt werden, was wiederum die Tür zum Bewerbungsgespräch öffnen kann. Mit freundlichen Grüßen M. Mustermann Maria Mustermann Anlagen Lebenslauf mit Lichtbild Arbeitszeugnis / Zwischenzeugnis des Arbeitgebers Ggf. Praktikumszeugnisse Ausbildungszeugnis |
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