Bewerbungsschreiben für Führungsposition nach Gespräch mit einem Headhunter
Man hatte ein Gespräch mit einem Headhunter, der hat eine Führungsposition vorgeschlagen, aber der Auftraggeber verlangt noch ein Anschreiben.
Wie unterscheidet sich also solch ein Bewerbungsschreiben vom gewöhnlichen? Ganz einfach: Die Informationen, die man vom Headhunter bekommen hat, müssen natürlich in die Bewerbung
.
Auch sollte das Gespräch mit dem Headhunter erwähnt werden.
Es ist also ein großer Vorteil, denn so kann man das Bewerbungsschreiben persönlich auf den Auftraggeber zuschneiden.
Und natürlich muss ein Bewerbungsanschreiben auf eine Führungsposition spezielle Schlüsselwörter enthalten, die zeigen sollen, dass der Bewerber entsprechende Erfahrungen vorweisen kann – idealerweise durch Zeugnisse belegbar.
Und das Geschriebene hat selbstverständlich zu den Angaben im Lebenslauf zu passen.
Wie unterscheidet sich also solch ein Bewerbungsschreiben vom gewöhnlichen? Ganz einfach: Die Informationen, die man vom Headhunter bekommen hat, müssen natürlich in die Bewerbung
Es ist also ein großer Vorteil, denn so kann man das Bewerbungsschreiben persönlich auf den Auftraggeber zuschneiden.
Und natürlich muss ein Bewerbungsanschreiben auf eine Führungsposition spezielle Schlüsselwörter enthalten, die zeigen sollen, dass der Bewerber entsprechende Erfahrungen vorweisen kann – idealerweise durch Zeugnisse belegbar.
Und das Geschriebene hat selbstverständlich zu den Angaben im Lebenslauf zu passen.
Bewerbungsschreiben für Führungsposition nach Gespräch mit einem Headhunter Muster
| Musterstadt, den XX.XX.20XX |
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| Firma Frau/Herrn Ansprechpartner Strasse Nr. Postleitzahl und Ort |
Max Mustermann Mustergasse 123 12345 Musterstadt Tel.:010/123456 Handy: 0160/123456 m.mustermann@mustermail.de |
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Bewerbung für die Leitung des Bereiches XY
Sehr geehrte Frau X / geehrter Herr Y, Nach den mir vorliegenden Informationen ist Ihr Betrieb ein sehr innovatives Unternehmen, das seinen Platz im Markt gefunden hat. Das Produktportfolio, Ihre Leitsätze, und auch die Firmenphilosophie sprechen mich sehr an; ich denke, wir passen sehr gut zusammen. Die Angaben, die Herr XY (Anmerkung: Der Kontakt mit dem Headhunter darf und sollte natürlich erwähnt werden!) mir gegeben hat, haben mich überzeugt. (Hier sollten möglichst konkrete Beispiele aus dem Gespräch folgen; kein Allgemeingut, sondern Angaben, die nur „Insider" bekommen.) In direktem Bezug zur Vakanz war ich viele Jahre als Team- und Abteilungsleiter für die Konstruktion und Entwicklung unterschiedlichster Systemkomponenten und Baugruppen verantwortlich tätig. Und auch in den anderen der im Stellenangebot genannten Aufgaben kann ich einschlägige Erfahrungen vorweisen. Während der vergangenen Jahre habe ich reichhaltige Praxiserfahrungen auch in der Projektierung (in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Stahlbau, Sondermaschinenbau, aber auch Anlagenbau) sammeln können. Und, um etwaige letzte Zweifel zu zerstreuen: Während der letzten Jahre habe ich mehrmals die Branche gewechselt und mich dabei immer wieder in neue Bereiche einarbeiten dürfen. Als Beispiele seien genannt: … Mit meiner Person gewinnen Sie eine kreative, erfahrene und umsetzungsstarke Persönlichkeit, die sich insbesondere durch Organisations-, Koordinations- und Kommunikationsstärke, sehr gutes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie überaus hohem technischen Sachverstand auszeichnet. Meine Referenzen werden Ihnen das gerne bestätigen. Auf Wunsch bin ich umgehend verfügbar; mein letztes Gehalt betrug 100.000€ p. a. Ich freue mich auf ein persönliches Gespräch bei Ihnen, in dem ich Sie gerne detailliert durch meinen Lebenslauf führen werde. Mit freundlichen Grüßen M. Mustermann Max Mustermann Anlagen Lebenslauf mit Lichtbild Praktikumszeugnis Zeugnisse |
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